Op 2 februari is het eerste deel van de Europese AI Act in werking getreden. Dat betekent dat er een deel van de beschikbare AI-toepassingen inmiddels verboden zijn om te gebruiken binnen Europa. Het is verstandig om als bedrijf goed op de hoogte te zijn van wat je wel en niet nog mag doen met AI, zeker als je hier veel gebruik van maakt voor jouw dagelijkse werkzaamheden. In dit artikel vertellen we je alles over de AI-toepassingen die sinds deze maand verboden zijn in Europa, zodat je goed op de hoogte bent!
1. Kunstmatige intelligentie die manipuleert of misleidt
Ten eerste zijn AI-toepassingen die mensen manipuleren of misleiden sinds deze maand verboden in Europa. Dit kun je natuurlijk op veel manieren opvatten, want wanneer is iets nu echt manipulatie of misleiding? De omschrijving die het Europees Gerechtshof hieraan geeft is als volgt: ‘Systemen die gebruikmaken van de kwetsbaarheden van mensen, zoals leeftijd of handicap, om hen te beïnvloeden’. Je mag dus geen kunstmatige intelligentie gebruiken die op wat voor manier dan ook misbruik maakt van een handicap die iemand heeft, of bijvoorbeeld een hogere of juist lagere leeftijd.
2. AI-toepassingen die gebruikmaken van Social Scoring zijn nu verboden
AI-toepassingen die gebruikmaken van Social Scoring zijn sinds deze maand ook streng verboden in Europa. De term Social Scoring zegt je vast wel iets. Het is het geven van een bepaalde beoordeling aan mensen op basis van hun gedrag, dus een sociale score. Je mag dus geen kunstmatige intelligentie meer inzetten die mensen beoordeelt op hun sociale gedrag of bepaalde persoonlijke kenmerken. Stel dat je bijvoorbeeld AI gebruikt voor het scannen van sollicitaties of cv’s, dan moet je zeker weten dat dit systeem de sollicitanten niet beoordeelt op leeftijd, geslacht of etniciteit. Het is al langer bekend dat bepaalde AI-toepassingen nog erg de neiging hebben om te discrimineren, dus let hier goed mee op!
3. Systemen die misbruik maken van kwetsbare groepen
Helaas kan kunstmatige intelligentie ook gebruikt worden om kwetsbare groepen op een ‘slimme’ manier uit te buiten. Toepassingen die dit op wat voor manier dan ook doen, zijn vanaf deze maand ook verboden om te gebruiken. Bij kwetsbare groepen kun je bijvoorbeeld denken aan ouderen, mensen met een bepaalde handicap of beperking, mensen met een taalbarrière of mensen met een bepaalde sociaaleconomische situatie. AI-toepassingen die specifiek zijn ontworpen om dit soort groepen mensen uit te buiten, mogen niet meer gebruikt worden.
4. Emotieherkenning op het werk en in het onderwijs
Emotieherkenning met behulp van AI op de werkplek en in het onderwijs is een andere vorm van AI die vanaf nu verboden is in Europa. Maar wat moet je nu verstaan onder emotieherkenning en wat kan een werkgever of een docent hiermee? Op de werkplek gaat het vooral om het continue monitoren van werknemers. Dit kan op diverse manieren gebeuren, bijvoorbeeld via herkenning van oogbeweging, typsnelheid of stemherkenning. Een andere manier die we vandaag de dag vaker tegenkomen, is het monitoren via wearables die werknemers dragen. Dit is dan voor het meten van stress- en vermoeidheidsniveaus, vaak om ongelukken te voorkomen op de werkvloer.
Werkgevers zeggen deze tools vaak te gebruiken voor het bevorderen van de gezondheid en veiligheid van hun personeel, maar er zit natuurlijk een grote keerzijde aan. Voor werknemers zorgt dit voor angst en gevoelens van toezicht. Daarnaast kan het zorgen voor een onevenredige belasting op de werkvloer en zelfs burn-out, emotionele vermoeidheid en minder werkplezier. Om die reden is het niet meer toegestaan om als werkgever AI in te zetten voor emotieherkenning bij het personeel.
5. Realtime biometrische identificatie in openbare ruimtes
De laatste soort AI-toepassingen die vanaf nu verboden is om te gebruiken, is AI die realtime biometrie gebruikt om mensen in een openbare ruimte te identificeren. Dit houdt bijvoorbeeld in dat een AI-systeem mensen identificeert op basis van realtime gezichtsherkenning. Op dit verbod zijn enkele uitzonderingen gesteld. Biometrische identificatie in openbare ruimtes met behulp van kunstmatige intelligentie zijn wel toegestaan voor opsporing van vermiste personen of het voorkomen van ernstige bedreigingen.
Zorg voor genoeg AI-kennis binnen jouw organisatie
Naast het verbieden van bepaalde vormen van AI verplicht de Europese AI Act bedrijven om ervoor te zorgen dat hun personeel voldoende kennis heeft van AI. De kennis die ze hebben moet passen bij hun rol binnen de organisatie en de context waarin AI wordt ingezet door het bedrijf. Het is belangrijk dat je deze kennis zelf in huis hebt als onderneming, in plaats van dat je afhankelijk bent van externe experts. Het niet naleven van de AI Act kan namelijk erg hoge boetes opleveren die oplopen tot 35 miljoen of zeven procent van de jaarlijkse omzet van je bedrijf. Zorg dus dat je geen gebruik meer maakt van de AI-toepassingen die nu verboden zijn in de EU!
Cybersecurity wordt alsmaar ingewikkelder met alle nieuwe innovaties en technieken die erbij komen, maar daarom ook alleen maar belangrijker. Dit geldt voor particulieren, maar voor bedrijven is dit natuurlijk nog een veel dringendere zaak. Zij zullen immers eerder het doelwit zijn van serieuze cybercriminelen dan particulieren. Een groot onderdeel van een sterke cybersecurity als bedrijf, is genoeg bewustzijn bij je personeel. Via hen kunnen cybercriminelen vaak het makkelijkst binnenkomen in jouw systemen. Het is dus belangrijk dat zij zich goed bewust zijn van de gevaren en signalen. In dit artikel geven we je 5 tips om de cybersecurity awareness bij jouw personeel te verbeteren!
1. Let op voor verdachte e-mails
Het lijkt zo simpel, maar het gaat toch erg vaak fout: nep e-mails. Verdachte e-mails worden op het eerste oog steeds minder verdacht. Cybercriminelen worden er namelijk steeds beter in om deze mails na te bootsen. Het herkennen van verdachte e-mails is dus heel wat lastiger geworden de afgelopen jaren. Daarom is het nog belangrijker om jouw personeel hier scherp op te houden. Check goed op spelfouten, vreemde afzenders of logo’s die niet helemaal kloppen. Geef daarnaast duidelijke instructies over links in e-mails, sms-berichten of Whatsapp berichten. Wil je in een e-mail checken of een link betrouwbaar is? Als je er even met je muis op blijft staan, ZONDER te klikken, wordt na enkele seconden de echte link zichtbaar en kun je zien of deze verdacht is of niet.
2. Wees niet te nonchalant met wachtwoorden
Dit is natuurlijk iets waar vaak voor gewaarschuwd wordt, maar we gaan het toch nog een keer doen. Veel Nederlanders gebruiken namelijk nog steeds op veel plekken dezelfde wachtwoorden en vergeten ze ook nog wel eens op tijd te veranderen. Uit onderzoek blijkt zelfs dat de meeste Nederlanders alleen hun wachtwoord wijzigen als dit echt moet, bijvoorbeeld bij een datalek of als een systeem je verplicht om eens in de zoveel tijd je wachtwoord aan te passen. Het beste is om iedere 90 dagen je wachtwoorden te veranderen en om overal een ander wachtwoord te gebruiken, zeker binnen je bedrijf. Voor de beste beveiliging in 2025 raden we aan om tweefactorauthenticatie in te stellen, bijvoorbeeld door middel van een SMS-bericht of een authenticatie-app. Hiermee maak je het veel moeilijker voor hackers. Hoor jij jouw medewerkers wel eens klagen over het inloggen met tweefactorauthenticatie? Dan is dat meteen een mooie kans om deze tips voor cybersecurity awareness in te zetten.
3. Wees voorzichtig met gevoelige gegevens
Blijf altijd voorzichtig met het geven van gevoelige of persoonlijke gegevens. Bedrijven, providers of banken vragen hier nooit zomaar om. Denk aan informatie zoals je inloggegevens, e-mailadressen of wachtwoorden. Cybercriminelen hoeven maar in één account te kunnen van een van jouw werknemers om schade aan te kunnen richten aan jouw systemen en processen. Geef je werknemers dus mee om nooit zomaar deze gegevens aan iemand te verstrekken. Daarnaast is het belangrijk dat ze niet inloggen op hun werkaccounts via niet-beveiligde verbindingen. Je weet maar nooit wie er meekijkt!
4. Eén van de vaak vergeten tips voor cybersecurity awareness: Houd alles up-to-date
Hoe vervelend updates soms ook kunnen zijn, we raden je zeker aan om ze nooit te negeren. Om welke software het ook gaat, updates zijn enorm belangrijk om de beveiliging goed te houden. Veel software updates bevatten namelijk ook beveiligingsupdates. Ontwikkelingen in technologie gaan momenteel zo snel dat er voor cybercriminelen constant manieren bij komen om systemen of netwerken te hacken of op een andere manier schade aan te richten. Voor softwareontwikkelaars is het dus noodzakelijk om hun software te updaten om de cybercriminelen voor te blijven. Denk de volgende keer dus even na voordat je weer op ‘uitstellen’ klikt als een programma vraagt om een update 😉
5. Let op met automatisch inloggen
Het is natuurlijk heel handig om je wachtwoorden op te slaan en automatisch inloggen in te stellen op diverse websites en systemen. Maar veilig is het meestal niet. Mocht je laptop gestolen worden, dan wil je niet dat iemand in kan loggen bij al jouw accounts en systemen. Dit is één van de belangrijkste tips op het gebied van cybersecurity awareness, aangezien men eerder voor gemak gaat dan voor veiligheid. Heb je automatisch inloggen niet ingesteld, dan moet je alsnog opletten dat je online accounts niet afsluit zonder uit te loggen. Ben je klaar met werken? Log dan altijd overal uit!
Het digitale landschap wordt steeds geavanceerder en ingewikkelder, maar daardoor zijn mensen ook steeds kwetsbaarder in de online wereld. Zeker als je zelf wat minder onderlegd bent op dit gebied, zijn er een hoop dingen waar je voor op moet letten. Cybercriminelen worden immers steeds slimmer en met iedere innovatie komt er ook weer een nieuwe kans voor hen bij. Wat kun je als bedrijf verwachten op het gebied van cybersecurity trends in 2025? Waar moet je rekening mee houden? Daar gaan we in dit artikel verder op in!
Bedrijven investeren meer in cybersecurity
Aangezien experts verwachten dat er een hoop nieuwe dreigingen bij gaan komen in de online wereld, zullen veel bedrijven dit jaar meer gaan investeren in cybersecurity. Helaas zal dit niet altijd vrijwillig zijn, je kunt er bijna niet meer onderuit als ondernemer zijnde. Mocht je als bedrijf een virus binnenkrijgen, dan ben je vaak immers veel meer geld kwijt. Het komt vaak voor dat cybercriminelen systemen ‘gijzelen’, waardoor bedrijven niets meer kunnen, totdat ze losgeld betalen. In de meeste gevallen zijn bedrijven hier ook niet meer voor verzekerd als ze te weinig maatregelen nemen op het gebied van cybersecurity. Het zou dus ook erg onverstandig zijn om niet te investeren in de online veiligheid van jouw systemen.
Een van de belangrijkste cybersecurity trends 2025: Kunstmatige intelligentie brengt nieuwe gevaren
De komst van kunstmatige intelligentie heeft natuurlijk al een hoop mooie innovaties met zich meegebracht. AI-assistenten kunnen securityprofessionals steeds beter ondersteunen in het beveiligen van systemen en het opsporen van risico’s en zwakke plekken. Helaas betekent dit dat cybercriminelen hier ook gebruik van kunnen maken. Het gebruik van AI is door de EU voor een deel aan banden gelegd sinds dit jaar, maar de wetten zijn nog niet zo streng dat cybercriminelen kunstmatige intelligentie niet meer in kunnen zetten. Criminelen gaan in 2025 meer gebruikmaken van AI om mensen op te lichten online of om systemen van bedrijven te hacken. Denk bijvoorbeeld aan phishing e-mails die door AI zijn opgesteld en daardoor bijna niet meer van echt zijn te onderscheiden. Experts voorspellen dat tegen 2027 17% van de cyberaanvallen mogelijk worden gemaakt door generatieve AI.
Identiteitsfraude en verificatie
Een andere voorspelling is dat identiteitsfraude vaker voor zal komen in 2025. Via de achterdeur komen cybercriminelen binnen in jouw e-mail of iets vergelijkbaars, waardoor ze indirect ook bij andere gegevens kunnen, bijvoorbeeld van een kennis of collega van jou of andere accounts die jij zelf gebruikt. Om dit tegen te gaan, is het belangrijk voor bedrijven om hun toegangs- en identiteitsbeheer te versterken. Een goede manier om dit te doen is bijvoorbeeld voor alle bedrijfsmiddelen tweefactorauthenticatie instellen. Daarnaast is het belangrijk om jouw werknemers constant scherp te houden op fraude en cybercriminaliteit. Zero Trust gaat naar verwachting dan ook een grote trend zijn dit jaar. Dit houdt in dat iedere gebruiker, elk apparaat en iedere verbinding steeds geverifieerd moet worden, om zeker te weten dat het te vertrouwen is. Blind vertrouwen in de digitale wereld kan niet meer anno 2025!
Volgens een recente analyse van Synergy Research Group zal de capaciteit van hyperscale datacenters tegen 2030 drie keer zo hoog zijn als hij nu is. Wat de reden daarachter is? Dat kun je waarschijnlijk wel raden: jawel, AI! De trend is de afgelopen jaren altijd geweest dat de kritische belasting van hyperscale datacenters alsmaar toeneemt, maar die groei is dankzij AI-services en generatieve AI-technologie alleen maar vergroot!
Druk op datacenters neemt alsmaar toe door AI
Sinds de komst van AI en allerlei generatieve oplossingen is de druk op datacenters steeds meer gaan toenemen. De vraag naar energie in datacenters neemt constant toe, maar hoe speelt men hierop in? Dit is immers niet de enige uitdaging waar beheerders van datacenters voor staan. De stijgende energiekosten en strengere milieuwetgeving maken het niet eenvoudiger om aan de steeds groeiende vraag te voldoen. Toch zal de capaciteit van hyperscale datacenters volgens experts nog behoorlijk gaan groeien en zeker drie keer zo hoog zijn als nu tegen de tijd dat we het jaar 2030 bereiken.
Meer datacenters, maar ook grotere datacenters
De capaciteit moet dus hoger. Om dit te bereiken, bouwt men niet alleen nieuwe datacenters, maar ook grotere datacenters. Eind 2024 waren er volgens het rapport van Synergy wereldwijd 1103 operationele hyperscale datacenters. Daarnaast stonden er nog 497 extra faciliteiten op de planning. Naast het plannen van nieuwe locaties worden er veel datacenters uitgebreid om de capaciteit te vergroten. Het totale aantal datacenters blijft ook dit jaar zeker groeien, maar wat vooral opvalt, is dat ze een stuk groter worden. Gemiddeld worden nieuwe datacenters twee keer zo groot als hun voorgangers. Een reden hiervoor is onder andere de introductie van GPU-georiënteerde infrastructuur die onmisbaar is voor de werklading die kunstmatige intelligentie met zich meebrengt. Bestaande datacenters waren voornamelijk CPU-gebaseerd, maar AI vraagt om een verschuiving naar GPU’s en andere gespecialiseerde hardware. Er komen dus niet alleen meer datacenters bij dit jaar, maar ze worden ook allemaal groter.
Energiezuinige datacenters
Het energieverbruik van datacenters blijft natuurlijk een punt van discussie, zeker als er meer en grotere datacenters bijkomen. Wetgevingen rondom milieuvriendelijkheid worden steeds strenger, dus moet men ook voor datacenters aan C02-vriendelijke alternatieven gaan werken. Een rapport van Atlantic Ventures en Nutanix geeft aan dat datacenters de komende 6 jaar hun C02-uitstoot met 19 miljoen ton kunnen verminderen. Dat is vergelijkbaar met de uitstoot van 4,1 miljoen auto’s en dus zeker niet verwaarloosbaar. Die besparingen zijn te behalen door middel van energie-efficiëntie en het inzetten van on-demand compute-capaciteit in de cloud. Ook de overgang naar HCI kan leiden tot een jaarlijkse energiebesparing van 27% ten opzichte van de traditionele datacenterarchitecturen. Volgens het rapport kunnen deze energiebesparingen tegen 2030 zo’n 25 miljard euro opleveren!
De ABN Amro bank verwacht dat de Technologie, Media & Telecom sector ook in 2025 weer groeit zoals de afgelopen jaren. Namelijk met 5% en in 2026 alsnog met 4%. De reden hiervoor is de aanhoudende digitalisering, cloud-migratie en innovaties rondom AI in Nederland. Dit betekent dat de TMI-sector weer terug gaat naar zijn historische trend. De analyse die deze verwachte groei aangeeft is opgesteld door sectoreconoom Mario Bersem. In dit artikel vertellen we je over alle interessante bevindingen in de analyse!
Invloed van de krappe arbeidsmarkt op
De krapte op de arbeidsmarkt houdt nog steeds aan, wat natuurlijk ook invloed heeft op de Technologie, Media & Telecom sector. Ongeveer 20% van de mensen die in deze sector werken op dit moment, zijn ZZP’er. ICT-experts zijn vandaag de dag in een hoop sectoren gewild, waardoor er ook in de TMI-sector een tekort is aan specialisten binnen de ICT. Tegenwoordig is ICT immers een belangrijk onderdeel van de meeste bedrijven. Wat nog meer opvalt, is dat veel experts binnen de TMI-sector vaste diensten werken. Vormen van flexibel werk komen in deze sector dus weinig voor.
AI-innovaties zorgen voor veel groei in de Technologie, Media & Telecom sector
Een van de oorzaken achter de grote groei van de TMI-sector, zijn alle recente en geplande AI-innovaties. In 2022 begon de hype rondom AI, voornamelijk met het publiekelijk beschikbaar worden van ChatGPT. Sindsdien is deze sector volop aan het ontwikkelen en experimenteren met behulp van kunstmatige intelligentie. In sommige sectoren heeft AI natuurlijk een minder fijne impact, bijvoorbeeld door het verlies van banen. Dit zie je bijvoorbeeld nu al een beetje terugkomen in de vertaalsector. Toch verwacht men ook grote doorbraken op het gebied van AI die juist gaan zorgen voor meer productiviteit voor werknemers in allerlei sectoren. Volgens het rapport van de ABN Amro kan 2025 wel eens een groot kantelpunt zijn voor kunstmatige intelligentie in de TMI-sector. Dit voornamelijk omdat nieuwe innovaties die het afgelopen jaar getest en verbeterd zijn dit jaar echt toegepast kunnen worden in het bedrijfsleven. Voor de tech-sector verwacht de ABN Amro een economische groei van 7% in 2025 dankzij AI-toepassingen!
Veel strijd binnen de TMI-sector
Er is momenteel veel strijd binnen de TMI-sector, met name een strijd om de consument. Dit is je vast niet ontgaan. Veel telecombedrijven zijn ‘agressiever’ promotie gaan maken voor hun producten en diensten. Momenteel richten ze zich voornamelijk op de internetabonnementen, aangezien steeds minder mensen nog tv-abonnementen afnemen. Odido heeft hierin een grote stap gezet door te starten met het ondersteunen van snel internet via 5G. Op deze manier gaat de aanbieder direct de concurrentie aan met de glasvezel van KPN. De strijd tussen telecombedrijven uit zich in een druk op de prijzen en innovaties in de sector. Ze kunnen niet achterblijven op de concurrent, want dan zijn ze zo hun klanten kwijt. De ABN Amro verwacht voor de Telecomsector in 2025 slechts een groei van 1%. Ook in de sector heeft AI veel invloed, aangezien het een manier is voor telecomaanbieders om met innovaties te komen waarmee zij zichzelf kunnen onderscheiden van de concurrent.
In juni stemde de Eerste Kamer over het wel of niet invoeren van de datadeelwet WGS. Deze nieuwe wet stelt de overheid in staat om eenvoudiger gegevens uit te wisselen en te analyseren. De reden die de overheid geeft voor het invoeren van deze wet is het bestrijden van maatschappelijke problemen en criminaliteit, maar privacydeskundigen hebben er behoorlijk wat kritiek op. Ze zijn namelijk bang dat deze wet niet in het voordeel van de privacy van de ‘gewone burger’ gaat zijn. Maar hoe komt dat eigenlijk? Dat gaan we je vertellen in dit artikel!
Waarom maken experts zich zorgen over de WGS?
Als Wet Gegevensverwerking en Samenwerkingsverbanden ingaat op 1 maart 2025, dan krijgt de overheid ineens veel vrijheid om een hoop gegevens van burgers te verzamelen en analyseren. Volgens onderzoeksplatform Follow the Money zit dit wel gevaarlijk dicht bij de grenzen die de Grondwet aangeeft op het gebied van privacy. Experts op het gebied van privacy van gegevens en data maken zich al langer zorgen over de privacy van de bevolking en de steeds grotere controle die de overheid hierover heeft. Denk bijvoorbeeld aan de Digital ID, CBDC en het idee voor een Europees Medisch Dossier.
Wat houdt de WGS nu precies in?
Het idee van dit nieuwe wetsvoorstel is dat de overheidsorganisaties gaan samenwerken op het gebied van data. In Nederland gaat dit dan om de gemeente, de politie, het OM, het UWV of de Belastingdienst, maar ook diverse banken en andere financiële instellingen. Deze organisaties gaan onderling gegevens uitwisselen over bepaalde casussen. Dit gebeurt sinds 2008 in sommige situaties al wel, maar tot nu toe was daar nog geen wettelijke basis voor. Vanaf maart 2025 dus wel. Vanaf het moment dat het wetsvoorstel naar de Eerste Kamer ging afgelopen juni, is er nog veel aan gesleuteld. Dit heeft wel het gevolg gehad dat de wet nu strikte voorwaarden stelt aan het delen van informatie binnen vier samenwerkingsverbanden in de zorg, justitieketen en het openbaar bestuur. Worden jouw gegevens uitgewisseld tussen de organisaties, dan ontvang je hierover bericht, maar je kunt het niet tegenhouden!
Wat kunnen negatieve gevolgen zijn van de WGS?
Experts maken zich natuurlijk niet voor niets alsnog zorgen om de gevolgen van de nieuwe wetgeving. Er kwam veel tegenstand van onder andere de vakbond FNV en de Landelijke Cliëntenraad, die mensen met een uitkering vertegenwoordigt. Zij zijn bang voor nieuwe Toeslagenaffaires als gevolg van de nieuwe wet. Data kan leiden tot een verkeerde profielschets van een burger. Daarnaast heeft degene van wie er informatie uitgewisseld wordt geen kans om zich te verdedigen of om uitleg te geven. Dit kan leiden tot verkeerde interpretatie van data en dus ook onterechte conclusies. Ook de Autoriteit Persoonsgegevens was onder andere hierdoor niet blij met het wetsvoorstel. Toch werd de wet in juni aangenomen door de Eerste Kamer en inmiddels is bekend dat hij op 1 maart 2025 in werking treedt.
Kaspersky Security Network
De cijfers die dit laten zien komen uit de lijst van Kaspersky Security Network. Deze lijst wordt al sinds 2013 bijgehouden en dit jaar is de eerste keer dat Nederland aan kop staat. In de periode van juli tot en met september 2024 vonden er via de servers in Amerika ruim 116 miljoen cyberincidenten plaats. Daarna staat Duitsland op de derde plaats met dertien miljoen aanvallen. De VS heeft hiermee een aandeel van 25% van alle cyberaanvallen ter wereld en Duitsland slechts 3%. Zet dat dus maar tegenover Nederland, op wiens servers 41% van de cyberaanvallen overal ter wereld plaatsvonden in het derde kwartaal van dit jaar.
Stijging van cyberincidenten in Nederland sinds 2022
Volgens het rapport van Kaspersky Security Network schoot het aantal cyberincidenten op de Nederlandse servers begin 2022 ineens omhoog. Op dat moment stond Nederland op de derde plaats op de wereldwijde lijst van servermisbruik. Het duurde niet lang voordat ons land naar de tweede plek steeg, met alleen Amerika nog boven zich met het grote aantal cyberaanvallen. Tot en met het tweede kwartaal van 2024 bleef Nederland op de tweede plek staan, maar afgelopen kwartaal kwam hier dan toch verandering in. Na medio 2022 daalden het aantal aanvallen in ons land wel weer wat, maar toch stonden we in Q3 op de eerste plek, zelfs boven de VS.
Nederland is populair geworden bij cybercriminelen
Het lijkt er dus op dat ons land ineens een paradijs is geworden voor cybercriminelen. Als we het aandeel van Nederland in het derde kwartaal namelijk vergelijken met drie jaar geleden, is dit een verschil in percentage van 36%. In 2021 was dit 5% en dit jaar dus 41%. Waarom deze stijging zo immens groot is, kan de ict-beveiliger zo snel niet verklaren. In 2023 daalde het aantal cyberaanvallen op Nederlandse servers weer met meer dan honderd miljoen. Maar helaas lijkt er dit jaar toch weer een stijging te zijn van het aantal incidenten, waardoor we toch op de eerste plaats blijven staan.
Waar komt deze data vandaan?
Kaspersky Security Network stelt deze lijst op met de data die zij binnenkrijgen naar aanleiding van een cyberaanval. Wordt er een klant van de ict-beveiliger aangevallen online, dan registreren ze de bron van die aanval. Een WebAntivirus-component legt de locatie van de bedreiging vervolgens vast. Hun analyse richt zich op malware-samples, die vaak in meerdere landen wereldwijd worden gevonden. Een verklaring voor de koppositie van Nederland kan onze positie binnen het trans-Atlantische internetverkeer. Dit loopt voor een groot deel via de Amsterdamse Interent Exchange. Onze goede infrastructuur is voor cybercriminelen erg aantrekkelijk, aangezien ze op deze manier makkelijk veel bedrijven kunnen bereiken overal ter wereld!
Deels thuiswerken is de nieuwe norm bij veel bedrijven
Uit een enquête van de werkgeversvereniging AWVN blijkt dat veel werkgevers van plan zijn om het thuiswerken erin te houden. Bijna alle werkgevers bieden hun personeel de kans om vanuit huis te werken en zeven op de tien is niet van plan om werknemers te verplichten weer vaker naar kantoor te komen. Het onderzoek werd uitgevoerd onder ruim 350 werkgevers die aangesloten zijn bij de vereniging. De vereniging geeft daarnaast aan dat de helft van de werknemers regelmatig thuiswerkt en gemiddeld drie dagen per week naar kantoor komen. 94% van de werkgevers geeft aan dat er in hun bedrijf vanuit huis wordt gewerkt.
Werkgevers zijn positief over de thuiswerkregeling
Drie op de vier werkgevers geeft aan dat ze tevreden zijn over de huidige verdeling tussen het thuiswerken en het werken op kantoor. Ze geven alleen wel aan dat ze liever wat meer spreiding zouden willen hebben van de drukte op kantoor. Momenteel is het op de dinsdag en donderdag altijd enorm druk op kantoor en zijn er op de overige dagen vaak maar weinig mensen. Voor de rest zijn werkgevers echter zeer tevreden over hoe het thuiswerken geregeld is. Volgens de AWVN staan werkgevers zo positief tegenover het thuiswerken omdat er in Nederland in de meeste gevallen goed wordt overlegd over het werken vanuit huis. Daarnaast zien veel werkgevers de voordelen in het van het thuiswerken volgens de vereniging. Denk bijvoorbeeld aan een betere werk-privé-balans zonder negatieve effecten op de prestaties.
Werkgever geven internetvergoeding bij thuiswerken
Uit het onderzoek van de AWVN blijkt ook dat één op de drie werkgevers, dus 33%, een bijdrage levert aan de internetkosten van hun werknemers. Dit gaat meestal door middel van een vaste vergoeding, eenmalig of maandelijks. Daarnaast overweegt 37% dit binnenkort in te gaan voeren. Een onderzoek van KPN onder meer dan 300 managers in Nederland bevestigt deze cijfers.
Alternatief voor de internetvergoeding bij thuiswerken
KPN introduceerde onlangs een alternatief voor de bijdrage aan internetkosten van de werkgever: Internet van de Zaak. Dit geeft werkgevers de mogelijkheid om eenvoudig te bepalen hoeveel ze willen bijdragen aan de internetkosten van hun werknemers. Het bedrag dat ze bijdragen, wordt automatisch verrekend op de maandfactuur van de werknemer. Hiervoor moeten natuurlijk wel zowel de werkgever als werknemer klant zijn van KPN. De financiële vergoeding makkelijk regelen is niet het enige voordeel van Internet van de Zaak. Werknemers kunnen via dit abonnement ook toegang krijgen tot een uitgebreide helpdesk die meer ondersteuning biedt dan alleen op het gebied van de internetverbinding. Mocht er thuis iets misgaan met de verbinding, dan zijn werknemers dankzij deze helpdesk zo weer online!
NWO Impact Explorer Subsidie
In totaal is de NWO Impact Explorer Subsidie 1.000.000 euro en bestaat uit individuele subsidies die variëren van 20.000 euro tot 30.000 euro. Deze subsidies zijn in het leven geroepen om onderzoekers in staat te stellen meer maatschappelijk impact te maken met hun onderzoek. Daarnaast is het een goede manier om de kloof tussen theorie en praktijk op universiteiten te overbruggen.
Verbeteren van de individuele veiligheid
Loe Schlicher is één van de onderzoekers die de beurs hebben ontvangen. Het doel van zijn onderzoek is om de individuele veiligheid in Nederland te verbeteren door middel van wiskundige modellen. De moord op Peter R. de Vries was voor hem de aanleiding om hier onderzoek naar te willen doen. Hij werkt samen met de Nederlandse Nationale Politie om de inzet van lijfwachten te optimaliseren. Wat innovatief is aan zijn project is dat hij gebruik maakt van een ‘serious board game’ om te demonstreren hoe effectief de wiskundige modellen zijn die hij ontwikkelt. Hij heeft hiervoor gekozen omdat het een goede manier is om politie en beleidsmakers op een interactieve en begrijpelijke manier te betrekken bij het onderzoek. Hij kan situaties uit het echte leven simuleren en zo illustreren hoe de wiskundige modellen de veiligheid verbeteren.
Betaalbare vezelsensortechnologie
De tweede onderzoeker is Andrea Fiore. Zij wil de efficiëntie, flexibiliteit en duurzaamheid van productieprocessen van reactoren verbeteren met behulp van betaalbare vezelsensortechnologie. Haar onderzoeksteam heeft ze FibChem genoemd en ze zijn bezig met een prototype voor die technologie. Het team richt zich momenteel op geminiaturiseerde (bio)chemische reactoren en wil ook andere potentiële markten verkennen. Biochemische reactoren zijn compacte apparaten die zorgen voor het tot stand brengen van chemische reacties.
Conclusie
Door het aanbieden van de NWO Impact Explorer beurs wil de overheid meer ruimte maken voor onderzoek met een maatschappelijke impact. Daarnaast helpt het universiteiten zoals de TU/e met het overbruggen van de kloof tussen theorie en praktijk, aangezien er op universiteiten vaak weinig ruimte is voor praktijkgericht leren. Het is dus een mooie win-win situatie, zowel voor de studenten als voor de maatschappij!
Is internet te duur in Nederland?
Door de dominante positie van Ziggo en KPN op de internetmarkt betalen Nederlanders al jaren teveel voor hun internetverbinding, aldus de Consumentenbond. Volgens hen zijn er een hoop aanwijzingen die laten zien dat er te weinig marktwerking is en hierdoor veel te hoge prijzen. De twee aanbieders hebben momenteel zeker 75% van de markt in handen volgens de bond. KPN is momenteel druk bezig met het vervangen van hun kopernetwerk door glasvezel. De Consumentenbond legt uit dat het gevolg hiervan is dat consumenten uiteindelijk alleen nog kunnen kiezen tussen internet via kabel van Ziggo of glasvezel van KPN. De prijzen van de aanbieders liggen dicht bij elkaar, maar behoren ook tot de hoogste van Europa. Andere aanbieders mogen gebruikmaken van het glasvezelnetwerk, maar ook hier ziet de Consumentenbond een addertje onder het gras.
Gebruik van het glasvezelnetwerk
Wat de Consumentenbond opvallend vindt, is dat andere aanbieders die gebruikmaken van het glasvezelnetwerk van KPN het niet lukt om goedkoper te zijn dan KPN-providers. Odido heeft bijvoorbeeld wel een lager tarief dan KPN, gemiddeld 6,50 tot 8,50 euro goedkoper, maar het netwerk van Odido is dan weer lang niet overal in Nederland beschikbaar. De bond verwijst naar een prijspeiling van de Europese Commissie waaruit blijkt dat men in Nederland gemiddeld 10 euro meer betaalt voor een abonnement met 100 Mbit dan de rest van Europa. In Nederland betalen we gemiddeld 30 euro per maand voor een dergelijk abonnement, terwijl de gemiddelde prijs in Zweden 17 euro is.
Volgens de ACM zijn overstapkortingen een bewijs van marktwerking, maar de Consumentenbond geeft aan dat consumenten toch niet snel overstappen van internetprovider. Redenen hiervoor zijn onder andere het gedoe dat het met zich meebrengt, te weinig prijsvoordeel en het niet willen kwijtraken van een e-mailadres.
Conclusie van de Consumentenbond
De conclusie die de Consumentenbond uit hun onderzoek trekt is dat de internetmarkt momenteel op slot zit door toedoen van Ziggo en KPN. Het zorgt voor steeds minder keuze en steeds hogere prijzen voor consumenten. De Consumentenbond roept de ACM op om in te grijpen en KPN en Ziggo aan te pakken, zodat internet in Nederland weer betaalbaarder wordt. Ziggo en KPN hebben nog niet gereageerd op de situatie.